Jako agencja pracy, która od kilkunastu dobrych lat specjalizuje się w dostarczaniu profesjonalnej usługi konsultingowej w zakresie pracowników z Białorusi zdajemy sobie sprawę z tego, że jest to grupa osób, która coraz bardziej się powiększa w naszym kraju i są to przede wszystkim osoby, które gotowe są podjąć się nawet najtrudniejszych zleceń przez polskie firmy. Może dlatego właśnie tak wielu jest pracowników, którzy zainteresowani są pracą w Polsce.
Rekrutacja pracowników z Białorusi
Z tego względu, gdyż u nas zarobki kształtują się o niebo lepiej niż na wschodzie i faktycznie każdy pracownik z Białorusi szanuje swoją pracę i za to właśnie przedsiębiorcy z Polski są im wdzięczni. Nie da się ukryć, że sam leasing pracowników z białorusi wyglądać będzie zawsze w podobny sposób z tego względu, że po pierwsze trzeba ustalić odpowiednie kwalifikacje jakie pracownik ma, a po drugie sprawdzić na jakie stanowisko będzie się nadawał. Pracowaliśmy niemal codziennie z Białorusinami, dlatego wiedzieliśmy mniej więcej jak już z nimi rozmawiać i jakie dokumenty są najbardziej potrzebne do wykonywania poszczególnych obowiązków. Mogliśmy więc bardzo sprawnie podejście do procesu rekrutacji, która zawsze obowiązuje. Niezależnie od tego, czy będzie to stanowisko mało odpowiedzialne, czy też takie o większej odpowiedzialności. Szybka rekrutacja pracowników z Białorusi powinna odbywać się także z zachowaniem wszelkich norm oraz zasad. Tak naprawdę przedsiębiorcy nie do końca mogą zdecydować, czy chcą zatrudnić pracownika o innym pochodzeniu. Wszystko to jest unormowane prawnie, ale faktycznie jeśli myślicie o pracownikach ze wschodu to jak najbardziej możecie zgłosić się do takiej firmy jak nasza, czyli do agencji zajmującej się reputacją, aby uzyskać niezbędne porady w tym zakresie. Moim zdaniem pracownicy z Białorusi stwarzają także znacznie mniej problemów jeśli chodzi o zatrudnienie, dlatego też warto jest podejmować się tego ryzyka, co dla wielu osób jest normą i zatrudniać pracowników z Białorusi z myślą, że faktycznie będą to idealne osoby na dane stanowisko.
Dlatego właśnie moim zdaniem rekrutacja pracowników z Białorusi mimo tego, że jest teraz codziennością w naszej firmie, ale także w innych, które specjalizują się w zatrudnianiu osób dla firm zewnętrznych jest niezwykle prostą czynnością i faktycznie jeśli chcecie pozwolić sobie na pracownika ze wschodu nie ma z tym najmniejszego problemu. Często też etapy rekrutacji dzieli się na kilka tylko po to, aby móc z powodzeniem wyróżnić osobę, która zajmie dane stanowisko. Tak naprawdę wszystko robione jest dla pracodawców, którzy często mają dość wygórowane oczekiwania.